Open de Liderazgo

¿Qué es el Open de Liderazgo de DAS?

El Open de Liderazgo de DAS está diseñado para que puedas explorar tus cualidades como líder. Un espacio de calma que invita a que descubras en qué destacas, en qué puedes mejorar y en qué debes poner especial atención

Trabajaremos con los distintos caracteres de la personalidad humana (eneagrama) y podrás comprender por qué no existe un café para todos. Incorporarás las soft skills esenciales para poder guiar a tu equipo:

• Capacidad de comunicación
• Capacidad de trabajo en equipo
• Capacidad de motivación
• Capacidad de dar y recibir feedbacks
• Actitud positiva, transmitir confianza
• Desarrollar la habilidad de escucha
• Mecanica de contracción de equipos de alto rendimiento

Entenderás también la forma en que los integrantes de tu equipo ejercen el liderazgo aunque sea de forma situacional. Entenderás las necesidades de liderazgo en cada momento y persona.

Convertirte en un líder enfocado a personas es la única manera de liderar. Significa cambiar el viejo paradigma del mandar o administrar por el nuevo paradigma de liderazgo consciente. Y para ello, en el Open de Liderazgo, obtendrás las herramientas básicas y un plan de acción listo para empezar a ser ejecutado al finalizar el workshop.

El Open de liderazgo es un programa desarrollado por DAS Consultores con el prestigio de 15 años de éxito continuado. Le llamamos OPEN debido a que reúne a personas de distintos perfiles e industrias (Siempre nos aseguramos que las personas que asisten son compatibles a nivel de competencia en sus respectivos sectores), con la intención de trabajar sus habilidades de Liderazgo y motivación y empoderamiento, a la vez que se fomenta el aprendizaje cruzado de las habilidades entre todos los integrantes del grupo.

Está formado por tres módulos independientes entre sí que pueden ser tomados en serie individualmente e indistintamente en función del momento y la trayectoria de la persona:

• Liderazgo Integrador:
• Liderazgo Generador
• Liderazgo Estratégico

Módulo de liderazgo Integrador

• El liderazgo
  • El liderazgo: perspectiva histórica
  • Rasgos diferenciales del liderazgo integrador
  • Rasgos personales del líder
  • El liderazgo situacional: adaptándonos a las persona

• El liderazgo Integrador
  • Resultados organizativos
  • Acciones básicas necesarias
  • Cualidades personales del líder

• Desarrollo profesional
  • Conociéndonos como lideres
  • Áreas de desarrollo del líder Formulación de objetivos
  • Plan de Acción individual
  • Sesiones de Coaching de seguimiento

Módulo de liderazgo generador

• El Líder Generador
  • El liderazgo y el Coaching transformacional
  • El Líder, desarrollador de personas
  • El Líder como facilitador de cambios
  • Cambio de creencias y desarrollo de nuevas actitudes

• Herramientas del Coaching
  • Niveles de aprendizaje
  • Cambio de creencias
  • Actitudes básicas del Líder-Coach: rasgos limitadores y facilitadores
  • Quiebres y valores a desarrollar
  • Instrumentos de cambio

• El proceso como Líder Coach
  • Yo como Líder-Coach
  • Áreas de desarrollo personales
  • Plan de acción individual
  • Sesión de Coaching de seguimiento

Módulo de liderazgo Estratégico

• El Líder, la persona
  • El rol del Líder: límites
  • Regulación del Líder: contacto y retirada
  • Relaciones personales, relaciones profesionales
  • Toma de decisiones y delegación

• El liderazgo estratégico
  • Gestión del cambio
  • La visión como camino a seguir
  • Encaje sistémico: individuo, equipo, organización
  • Escenarios: estrategia visionaria

• Desarrollo profesional
  • Habilidades del liderazgo estratégico: cambio, flexibilidad y logro
  • Formulación de objetivos
  • Plan de acción individual
  • Sesión de Coaching de seguimiento

Y todo esto en un entorno rural idílico donde podrás desconectar del día a día y conectarte a la naturaleza y a tu parte más esencial como persona.

Parte del contenido puede ser impartido online, en función de la situación COVID19

¿Qué incluye cada Open de Liderazgo?

• Dos días de formación en nuestra Masía de Can Rocosa (
• Seguimiento posterior de la consecución de objetivos, consistente en un sesión de Coaching en Barcelona. (Opcionalmente online)

¿A quién va dirigido?

Directores generales, Directores de áreas funcionales, Líderes de Proyecto y personas que desean mejorar sus habilidades, ya sea con sus equipos de trabajo, sus clientes o con personas de su ámbito laboral.

¿Quién te acompañará en este proceso?

Nona Martín y su equipo de DAS Consultores.

¿Cuándo se celebran los próximos Open de Liderazgo?

(Plazas reducidas)

*Abierta lista de espera para los seminarios con Plazas Agotadas. Solicita tu inscripción en la lista de espera y te avisaremos en el caso de que se produzca una cancelación.