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15 diciembre, 2020
  • Open de Liderazgo Estratégico - Online

    15 diciembre, 2020

    Desarrollando al líder visionario: de la visión a la acción 

    En el OPEN podrás tomar consciencia y profundizar acerca de tu estilo de liderazgo, promover relaciones interpersonales productivas, aprender a dirigir y delegar en función de las características de los miembros de tu equipo y facilitar el cambio de creencias entre las personas para lograr un equipo de alto rendimiento.

    Identificarás tus fortalezas y oportunidades de mejora como líder, gracias a este espacio de aprendizaje, concebido para alcanzar un mejor desempeño como directivo, aprendiendo de ti mismo y de la experiencia de los demás participantes.

    Formación realizada a través de la plataforma Zoom, con participantes y facilitador en directo, donde se realizarán distintas dinámicas grupales. 2 sesiones de 3 h de duración, a realizar dentro del horario: 16h a 19h

    Ver más información sobre el Open de Liderazgo

8 enero, 2021
9 enero, 2021
29 enero, 2021
  • Píldoras de Liderazgo

    29 enero, 2021

    Te invitamos a estas sesiones online interactivas y gratuitas. Un espacio en el que explorar, junto con otros líderes, puntos fuertes y áreas de mejora para un liderazgo consciente.

    Reserva tu plaza

18 febrero, 2021
19 febrero, 2021
26 marzo, 2021
  • Píldoras de Liderazgo

    26 marzo, 2021

    Te invitamos a estas sesiones online interactivas y gratuitas. Un espacio en el que explorar, junto con otros líderes, puntos fuertes y áreas de mejora para un liderazgo consciente.

    Reserva tu plaza

Open de Liderazgo

¡Conviértete en el Líder que desearías tener!

¡Conviértete en el Líder que desearías tener!

En el OPEN de liderazgo podrás tomar consciencia y profundizar acerca de tu estilo de liderazgo. Promueve relaciones interpersonales productivas, aprende a dirigir y delegar en función de las características de tu equipo y facilita el cambio de creencias para lograr un equipo de Alto Rendimiento. En este espacio de aprendizaje, podrás identificar tus fortalezas y oportunidades de mejora como líder, para alcanzar un mejor desempeño como directivo. Más que un curso de liderazgo es una formación experiencial única en Barcelona, donde aprenderás de ti mismo y de la experiencia de los demás participantes.

¿Qué es el Open de Liderazgo de DAS?

 

El Open de Liderazgo de DAS está diseñado para que puedas explorar tus cualidades como líder. Un espacio de calma que invita a que descubras en qué destacas, en qué puedes mejorar y en qué debes poner especial atención

 

Trabajaremos con los distintos caracteres de la personalidad humana y podrás comprender por qué no existe un café para todos. Incorporarás las soft skills esenciales para poder guiar a tu equipo: capacidad de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, capacidad de motivación, capacidad de dar y recibir feedbacks, actitud positiva, transmitir confianza, desarrollar la habilidad de escucha, etc… tan necesarias para tener relaciones interpersonales sanas.

Podrás diseñar tus comportamientos enfocados a ser un mejor líder y entender cuales son las creencias limitantes que te estaban entorpeciendo y las posibilitantes, que te permitirán ser un mejor líder.

Entenderás también la forma en que los integrantes de tu equipo ejercen el liderazgo aunque sea de forma situacional. Entenderás las necesidades de liderazgo en cada momento y persona.

 

Convertirte en un líder enfocado a personas es la única manera de liderar. Significa cambiar el viejo paradigma del mandar o administrar por el nuevo paradigma de liderazgo consciente. Y para ello, en el Open de Liderazgo, obtendrás las herramientas básicas y un plan de acción listo para empezar a ser ejecutado al finalizar el workshop.

 

El Open de liderazgo es un programa desarrollado por DAS Consultores con el prestigio de 15 años de éxito continuado. Le llamamos OPEN debido a que reúne a personas de distintos perfiles e industrias (Siempre nos aseguramos que las personas que asisten son compatibles a nivel de competencia en sus respectivos sectores), con la intención de trabajar sus habilidades de Liderazgo y motivación y empoderamiento, a la vez que se fomenta el aprendizaje cruzado de las habilidades entre todos los integrantes del grupo.

 

Está formado por tres módulos independientes entre sí que pueden ser tomados en serie individualmente e indistintamente en función del momento y la trayectoria de la persona, aunque generalmente nuestra recomendación será hacerlos juntos:

 

  • Liderazgo Integrador:
  • Liderazgo Generador
  • Liderazgo Estratégico

 

Módulo de liderazgo Integrador

 

  • El liderazgo
    • El liderazgo: perspectiva histórica
    • Rasgos diferenciales del liderazgo integrador
    • Rasgos personales del líder
    • El liderazgo situacional: adaptándonos a las persona

 

  • El liderazgo Integrador
    • Resultados organizativos
    • Acciones básicas necesarias
    • Cualidades personales del líder

 

  • Desarrollo profesional
    • Conociéndonos como lideres
    • Áreas de desarrollo del líder Formulación de objetivos
    • Plan de Acción individual
    • Sesiones de Coaching de seguimiento

 

Módulo de liderazgo generador

 

  • El Líder Generador
    • El liderazgo y el Coaching transformacional
    • El Líder, desarrollador de personas
    • El Líder como facilitador de cambios
    • Cambio de creencias y desarrollo de nuevas actitudes

 

  • Herramientas del Coaching
    • Niveles de aprendizaje
    • Cambio de creencias
    • Actitudes básicas del Líder-Coach: rasgos limitadores y facilitadores
    • Quiebres y valores a desarrollar
    • Instrumentos de cambio

 

  • El proceso como Líder Coach
    • Yo como Líder-Coach
    • Áreas de desarrollo personales
    • Plan de acción individual
    • Sesión de Coaching de seguimiento

 

Módulo de liderazgo Estratégico

 

  • El Líder, la persona
    • El rol del Líder: límites
    • Regulación del Líder: contacto y retirada
    • Relaciones personales, relaciones profesionales
    • Toma de decisiones y delegación

 

  • El liderazgo estratégico
    • Gestión del cambio
    • La visión como camino a seguir
    • Encaje sistémico: individuo, equipo, organización
    • Escenarios: estrategia visionaria

 

  • Desarrollo profesional
    • Habilidades del liderazgo estratégico: cambio, flexibilidad y logro
    • Formulación de objetivos
    • Plan de acción individual
    • Sesión de Coaching de seguimiento

 

 

Y todo esto en un entorno rural idílico donde podrás desconectar del día a día y conectarte a la naturaleza y a tu parte más esencial como persona.

Parte del contenido puede ser impartido online, en función de la situación COVID19

 

 

      Can Rocosa

 

 

¿Qué incluye cada Open de Liderazgo?

 

  • Dos días de formación en nuestra Masía de Can Rocosa
  • Una sesión de seguimiento de objetivos, que consiste en un sesión de Coaching en Barcelona. (Opcionalmente online)

 

 

¿A quién va dirigido?

 

Directores generales, Directores de áreas funcionales, Líderes de Proyecto y personas que desean mejorar sus habilidades, ya sea con sus equipos de trabajo, sus clientes o con personas de su ámbito laboral.

 

 

¿Quién te acompañará en este proceso?

 

Nona Martín y su equipo de DAS Consultores.

 

 

¿Cuándo se celebran los próximos Open de Liderazgo?

 

15 diciembre, 2020
18 febrero, 2021
19 febrero, 2021

 

(Plazas reducidas)

*Abierta lista de espera para los seminarios con Plazas Agotadas. Solicita tu inscripción en la lista de espera y te avisaremos en el caso de que se produzca una cancelación.

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Inscripciones: DASConsultores
  661 310 648 / 93 451 04 68
  info@dasconsultores.com

No es difícil ser bueno de vez en cuando,
lo difícil es serlo todos los días

- Willy Mays