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Próximos eventos

15 diciembre, 2020
  • Open de Liderazgo Estratégico - Online

    15 diciembre, 2020

    Desarrollando al líder visionario: de la visión a la acción 

    En el OPEN podrás tomar consciencia y profundizar acerca de tu estilo de liderazgo, promover relaciones interpersonales productivas, aprender a dirigir y delegar en función de las características de los miembros de tu equipo y facilitar el cambio de creencias entre las personas para lograr un equipo de alto rendimiento.

    Identificarás tus fortalezas y oportunidades de mejora como líder, gracias a este espacio de aprendizaje, concebido para alcanzar un mejor desempeño como directivo, aprendiendo de ti mismo y de la experiencia de los demás participantes.

    Formación realizada a través de la plataforma Zoom, con participantes y facilitador en directo, donde se realizarán distintas dinámicas grupales. 2 sesiones de 3 h de duración, a realizar dentro del horario: 16h a 19h

    Ver más información sobre el Open de Liderazgo

8 enero, 2021
9 enero, 2021
29 enero, 2021
  • Píldoras de Liderazgo

    29 enero, 2021

    Te invitamos a estas sesiones online interactivas y gratuitas. Un espacio en el que explorar, junto con otros líderes, puntos fuertes y áreas de mejora para un liderazgo consciente.

    Reserva tu plaza

18 febrero, 2021
19 febrero, 2021
26 marzo, 2021
  • Píldoras de Liderazgo

    26 marzo, 2021

    Te invitamos a estas sesiones online interactivas y gratuitas. Un espacio en el que explorar, junto con otros líderes, puntos fuertes y áreas de mejora para un liderazgo consciente.

    Reserva tu plaza

Desarrollo Organizacional > Líderes y directivos

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Consultoría estratégica / participativa
Diseñamos y facilitamos, de forma consensuada con el cliente, procesos participativos para la elaboración de estrategias sostenibles, planes de implementación realistas y personas comprometidas en alcanzar los objetivos.

Councelling
Acompañamos a los profesionales para darles la ayuda y el apoyo necesario para hacer frente a situaciones críticas o de cambio, encaminadas al progreso y desarrollo de la persona. Se trata de buscar soluciones a problemas concretos, como situaciones de pánico o de estrés.

Coaching sistémico
Acompañamos y facilitamos el cambio de valores en las personas, reforzamos sus habilidades y potencialidades y derribamos las creencias limitadoras para alcanzar el objetivo deseado en función de una visión compartida con la organización.

Formación
Facilitamos el desarrollo de competencias profesionales relacionales y de liderazgo:
– Desarrollo de las capacidades básicas de liderazgo integrador, orientado a resultados, a personas, cambio y visión
– Facilitación del cambio y desarrollo de personas por parte de directivos y mandos intermedios (el líder como coach)
– Desarrollo de habilidades para una comunicación eficaz y responsable
– Capacitación para delegar en los colaboradores (programas a medida)

¿Cómo sé qué necesita mi organización?

Cada organización es única. Las personas que la forman, la cultura corporativa, las dinámicas de trabajo y la estructura interna, entre otros factores, definen el funcionamiento de cada organización y la diferencian de otras.

Ofrécenos un espacio de encuentro y te facilitaremos la mejor solución para

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tu organización:

 

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