Coaching en la empresa

El proceso de coaching es un proceso de cambio y transformación donde el coach (“entrenador” – facilitador) acompaña al coachee (cliente) en su desarrollo, siendo el coachee el protagonista absoluto. La función del coach es guiarle para que sea él mismo quien encuentre sus respuestas y consiga llegar a sus objetivos y que estos sean duraderos más allá de un simple cambio de comportamientos. El beneficio básico del Coaching en empresas es liberar el potencial de los trabajadores para incrementar al máximo su desempeño generando mejores resultados en términos de eficacia y rendimiento.