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Desarrollo Organizacional > Líderes y directivos

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Consultoría estratégica / participativa
Diseñamos y facilitamos, de forma consensuada con el cliente, procesos participativos para la elaboración de estrategias sostenibles, planes de implementación realistas y personas comprometidas en alcanzar los objetivos.

Councelling
Acompañamos a los profesionales para darles la ayuda y el apoyo necesario para hacer frente a situaciones críticas o de cambio, encaminadas al progreso y desarrollo de la persona. Se trata de buscar soluciones a problemas concretos, como situaciones de pánico o de estrés.

Coaching sistémico
Acompañamos y facilitamos el cambio de valores en las personas, reforzamos sus habilidades y potencialidades y derribamos las creencias limitadoras para alcanzar el objetivo deseado en función de una visión compartida con la organización.

Formación
Facilitamos el desarrollo de competencias profesionales relacionales y de liderazgo:
– Desarrollo de las capacidades básicas de liderazgo integrador, orientado a resultados, a personas, cambio y visión
– Facilitación del cambio y desarrollo de personas por parte de directivos y mandos intermedios (el líder como coach)
– Desarrollo de habilidades para una comunicación eficaz y responsable
– Capacitación para delegar en los colaboradores (programas a medida)

¿Cómo sé qué necesita mi organización?

Cada organización es única. Las personas que la forman, la cultura corporativa, las dinámicas de trabajo y la estructura interna, entre otros factores, definen el funcionamiento de cada organización y la diferencian de otras.

Ofrécenos un espacio de encuentro y te facilitaremos la mejor solución para

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tu organización:

 

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