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Nuestros servicios tienen como objetivo impulsar procesos de desarrollo de organizaciones, desde el crecimiento personal y profesional de quienes las integran

Las organizaciones son mucho más que ámbitos generadores de riqueza: son estructuras humanas poseedoras de una cultura y un conjunto de valores que definen su identidad, siendo crucial potenciar la capacidad de respuesta de las personas desde sus situaciones actuales en sus estructuras.

 

Cuando hablamos de cambio son necesarias dos actuaciones y lecturas distintas. El que necesitan las estructuras, los procesos, y la metodología y, otro muy distinto, el que atiende a las personas, con sus habilidades, sus actitudes, y la cultura de empresa necesarias para establecer nuevas formas de funcionamiento. Ambos deben estar integrados con una visión compartida, con unos valores comunes que aglutinen todos los esfuerzos y eviten tendencias desconectadas del objetivo